Expandindo a diversidade, a equidade e a inclusão no local de trabalho por meio do empreendedorismo social
NESsT e BNY Mellon Wroclaw estão organizando uma discussão dedicada a melhorar o treinamento e o emprego de mulheres sub-representadas e jovens historicamente carentes em carreiras de alto crescimento.
Esse evento faz parte da série Empowers Best Practices do siteNESsT, que reúne empresas sociais que treinam meninas e mulheres jovens para que elas possam ter acesso a um emprego digno.
A conversa será orientada por especialistas em Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), profissionais de RH e empreendedores sociais. Os tópicos a serem abordados incluem:
Benefícios de um local de trabalho diversificado
Design de locais de trabalho e benefícios com inclusão de gênero
Recrutamento com igualdade de gênero
Medição do impacto da DEI
Superação de barreiras para a adoção de políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)
Integração bem-sucedida de novas contratações e treinamento de funcionários