Em 12 de março de 2019, NESsT sediou a primeira cerimônia do Prêmio Anna Horvath de Empreendedorismo Social.
A partir deste ano, NESsT irá realizar um evento anual para apresentar o prêmio ao vencedor. A pessoa selecionada receberá uma combinação de tutoria e apoio financeiro para o crescimento de sua empresa. Este prêmio homenageia Anna e mantém vivo seu legado.
Durante esta noite especial, refletimos sobre o legado de Anna, aprendemos novas práticas no desenvolvimento de lentes de gênero e empreendedorismo feminino, e honramos uma mulher que está usando o empreendedorismo social para a melhoria da sociedade.
Rozi Vaczi, Founder of matyodesign and winner of the first Anna Horvath Social Entrepreneurship Award
Esse empresário é Rozi Vaczi, que fundou matyodesign para apoiar as mulheres idosas que enfrentam a pobreza na Hungria rural. Ela aproveitou a força deles - a arte do bordado matyo - e lançou um negócio que emprega 24 mulheres e já vendeu mais de 10.000 produtos.
As mulheres, como Rozi, estão no centro da luta contra a pobreza.
Tem sido demonstrado repetidamente que as mulheres colocam suas famílias e comunidades em primeiro lugar. Todos os dados mostram que devido a estes esforços, as mulheres estão fechando o ciclo da pobreza no mundo. Infelizmente, suas contribuições ainda não são reconhecidas e hoje, e as mulheres ainda enfrentam discriminação, assédio, violência e exclusão.
Um estudo recente da Mckinsey demonstra que a desigualdade de gênero não é apenas uma questão moral e social premente, mas também um desafio econômico crítico.
Se as mulheres - que representam a metade da população mundial em idade de trabalho - não alcançarem seu potencial econômico completo, a economia global sofrerá.
NESsTA carteira da empresa criou oportunidades dignas de emprego e renda para 32.200 mulheres. 70% das empresas que apoiou tiveram como alvo as mulheres diretamente (modelos de negócios com mulheres empregadas e fornecedoras) ou indiretamente (modelos de negócios fornecendo produtos e serviços às mulheres).
O trabalho de NESsT na Hungria, liderado por Anna, responde a esta realidade.
Na Hungria, isso se traduziu em mais de 28 empresas, das quais 60% são focadas nas mulheres.
Empresas como a Hello Mum que oferece treinamento e apoio às mulheres que estão tentando se reintegrar à força de trabalho após a conclusão da licença-maternidade.
Hazikence que treina e apoia mulheres que estão desempregadas para produzir e vender cosméticos naturais.
Uma nova empresa emergente Uccu, liderada por uma jovem cigana que está treinando e empregando ciganos como guias para passeios urbanos aqui em Budapeste.
Kek Madar, liderada por uma mulher que, através da resiliência e da previdência, levou seu empreendimento social Kek Madar ao sucesso, proporcionando a 20 funcionários uma renda digna e agora replicando seu modelo de Szekard a Budapeste em maio e considerando replicar ainda mais através do franchising.
Qual é o próximo passo?
Precisamos capacitar as mulheres para liderar as empresas e fazer parte das equipes de gestão.
Precisamos garantir que as mulheres empregadas por TODAS as empresas tenham oportunidades iguais.
Mas também precisamos garantir que os investidores sejam sensíveis a essas iniquidades e disparidades.
Com base no trabalho de Anna, NESsT está trazendo uma lente de gênero para seus investimentos.
Este ano, com o apoio da ANDE, garantiremos que nossa carteira de produtos aborde a equidade de gênero e feche a lacuna. Acrescentaremos novas métricas à nossa Ferramenta de Gestão de Desempenho e nossa estratégia de due diligence/investimento para garantir que nossas empresas possam atender a essas métricas.
“Anna, I am so proud of your heritage. I am so proud that your wonderful colleagues, the NESsT community came up with the idea of the Award in your name. You see, you really are outperforming, you continue to help and empower the groups whose unjust situation angered you so much that it became your moral principle to help them. Let your name be preserved with this Award, I am honoured to have known you.”
Palavras de Borbála Juhász, ex-chefe do Departamento de Igualdade de Gênero do Ministério de Igualdade de Oportunidades na Hungria
Anna sempre foi para mim esta mulher forte, perfeccionista e trabalhadora, que carrega o mundo em seus ombros e é guiada por valores rigorosos, que sempre tem um desempenho exagerado, produz o triplo dos outros em seu papel de liderança, fala francamente, uma mulher sem sentido.
Anna foi a especialista nacional húngara de um projeto de um ano do Lobby Europeu das Mulheres. Em 2014-2015, comparamos o envolvimento das mulheres no empreendedorismo social em 10 países europeus.
Observamos que a diferença de gênero no empreendedorismo social é geralmente menor do que a diferença de gênero no empreendedorismo comercial tradicional. Na verdade, o número de mulheres que dirigem empreendimentos sociais é duas vezes maior do que o número de mulheres que dirigem pequenos negócios. Em nível político, o empreendedorismo social e o empreendedorismo feminino recebem pouca atenção.
Há uma concepção errônea de que "social" não é igual a crescimento econômico e emprego. Quando na realidade o empreendedorismo social e as mulheres empreendedoras constroem comunidades sustentáveis, contribuem para resolver questões sociais e dão poder aos setores desfavorecidos, desprivilegiados ou discriminados de uma sociedade.
Finalmente, queremos enviar um forte agradecimento aos patrocinadores do prêmio.
E a todas as pessoas que doaram seus recursos, tanto financeiros como não financeiros, para tornar possível este prêmio e este evento.