Todos os empregadores querem encontrar as pessoas mais motivadas e trabalhadoras para trabalhar em suas empresas. No entanto, muitas pessoas com habilidades diferentes que poderiam se destacar em seus empregos continuam sendo excluídas.
Suas perspectivas não estão presentes nas empresas que provavelmente estão fornecendo serviços e produtos em comunidades onde vivem pessoas com deficiência; 25% no caso do Brasil.(Banco Mundial)
NESsT As empresas sociais criam oportunidades de emprego para pessoas que são discriminadas e totalmente excluídas do trabalho digno. O trabalho dign o envolve o acesso a um salário digno, benefícios e um contrato que define os direitos e o relacionamento entre o empregador e o empregado.
Consolidar Diversidade é uma empresa social sediada em São Paulo que promove a diversidade e a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
A empresa já colocou diretamente 750 pessoas com diferentes habilidades em empresas como BNP Paribas, Bosch, Cummins, Microsoft e Natura. Além de contratar a Consolidar Diversidade para criar uma força de trabalho mais diversificada, seus clientes também se concentram na criação de uma cultura mais colaborativa e livre de discriminação. Mais de 10.000 funcionários de empresas participaram dos treinamentos da Consolidar Diversidade .
Em 2018, a NESsT investiu na Consolidar para lançar duas plataformas B2B que oferecem diversidade e serviços de colocação para os clientes. Também investiu em uma ferramenta de CRM para integrar suas finanças, vendas e operações. Essa reformulação digital da empresa visa otimizar suas operações, melhorar a aquisição de clientes e aumentar suas receitas.
A Cummins Brasil está entre os clientes da Consolidar.
Geovanna de Oliveira Silva
Funcionária da Cummins e graduada pela Consolidar
Um dia, eu disse à Flávia, da Consolidar, que queria muito trabalhar na área de engenharia. Ela se lembrou disso, o que eu acho muito legal. Desde o dia em que comecei a trabalhar na Cummins, tenho amado ainda mais o que estou fazendo. Eu adoro.
Forneço suporte administrativo, abrindo pedidos de compra e emitindo faturas para todo o meu departamento, e tenho novas atribuições que me darão maior responsabilidade no setor.
Geovanna de Oliveria Silva sempre sonhou em ser engenheira. Aos 20 anos de idade, ela estava desempregada e buscava uma oportunidade que pudesse dar início à sua carreira, mas também estava ciente de que sua deficiência física moldaria o resultado final.
Geovanna tem monoparesia dos membros inferiores, uma condição rara caracterizada por fraqueza limitada a um membro. Quando a Consolidar conheceu Geovanna, a equipe soube que ela havia feito um estágio em uma instalação que tinha muitas escadas, o que criou desafios para ela, pois não consegue usar escadas ou ficar em pé por longos períodos de tempo.
A Consolidar forneceu treinamento à Geovanna e facilitou o acesso a uma vaga de emprego na Cummins. Ela passou para a entrevista final e entrou para a equipe!
"Estou muito feliz por fazer parte da equipe da Cummins. É a realização de um sonho que a Consolidar me ajudou a alcançar. Todas as manhãs, vou para o trabalho pronto para dar o meu melhor para a empresa. Quando saio no final do dia, já estou antecipando o dia seguinte. Isso é resultado do fato de me sentir satisfeito com o que faço. "
NESsT ficou entusiasmada em investir na Consolidar devido à sua intenção de incorporar a tecnologia em seus serviços. Flavia Cortinovis é educadora da Consolidar e responsável pelo desenvolvimento da metodologia de sua plataforma mDIVA®, que treina empresas para transformar sua cultura em uma cultura que valoriza a diversidade e a inclusão - duas características que estão ligadas ao aumento da criatividade e da produtividade no local de trabalho.
Flavia Cortinovis
Educadora, Consolidar Diversidade
"Geovanna é cheia de potencial e possui competências maravilhosas que a ajudarão a se tornar uma engenheira. A Cummins entendeu suas restrições físicas e atendeu a todos os requisitos para que ela pudesse se desenvolver como profissional. Geovanna está estudando, empregada e no caminho para se tornar uma engenheira."
Para apoiar a expansão dos negócios, o NESsT oferece à equipe de gerenciamento da Consolidar orientação empresarial com foco em RH, comunicações, prontidão para investimentos e medição de impacto.
A partir de nossas análises, aprendemos que a qualidade dos empregos que a Consolidar oferece está entre as mais confiáveis para pessoas que não estão empregadas ou não estudam (NEET) no Brasil. Esses empregos também estão entre os que pagam os salários mais altos para seus funcionários.
E o resto do mundo está percebendo.
A Consolidar e vários de seus clientes viajaram para a cidade de Nova York no dia 3 de dezembro, durante o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, promovido pelas Nações Unidas. A Bosch e a Padaria Real são dois de seus clientes corporativos que receberam prêmios pela forma como integraram dezenas de pessoas com diferentes capacidades à força de trabalho e transformaram a cultura de seus locais de trabalho.
Esse prêmio reflete o sucesso de uma parceria com a Consolidar.
"Espero sempre crescer mais na empresa e que outras pessoas possam ter acesso à oportunidade que eu tive."
Junte-se a nós para oferecer essas oportunidades a mais jovens em todo o Brasil com Consolidar Diversidade.