Lazarillo cria produtos de software que permitem às pessoas com deficiência participar de espaços digitais e físicos de empresas e organizações públicas que não estão totalmente otimizados para acessibilidade.
Como nasceu Lazarillo
Ao concluir um curso de engenharia na faculdade, René Espinoza, CEO da Lazarillo, trabalhou com neurologistas e terapeutas ocupacionais em um hospital para desenvolver tecnologia assistiva. Ao conversar com os pacientes, René aprendeu mais sobre os desafios que as pessoas com deficiência enfrentam diariamente - desde encontrar seu caminho para o hospital até a compra de produtos on-line. Esta experiência o motivou a criar tecnologia que possa atender às necessidades práticas e cotidianas das pessoas com deficiência.
Em 2015, René conheceu Miguel, um profissional experiente, com quem ele rapidamente estabeleceu uma relação de mentor. Na época, Miguel, que é cego, estava ensinando pessoas com deficiência visual a usar computadores para o trabalho, ajudando-as a aprender softwares como Microsoft ou Excel.
Através de suas conversas, René recebeu um valioso feedback de Miguel que mais tarde deu origem ao primeiro protótipo de Lazarillo -
"a coisa mais difícil para nós cegos é encontrar uma porta em um espaço fechado". Como encontrar um lugar específico em qualquer lugar quando não temos a assistência de um terceiro" compartilhou Miguel.
Lazarillo nasceu um ano depois como um aplicativo acessível que apoia as pessoas com deficiências visuais a chegar a seus destinos, tanto dentro como fora de casa. O aplicativo serviu como uma solução potencial para as mais de 117,86 milhões de pessoas com deficiência visual na América Latina.
Estratégias-chave de crescimento
Dentro de um ano após a fundação, Lazarillo contratou Miguel como seu líder em tempo integral em acessibilidade UX e lhe proporcionou um salário estável e benefícios. As responsabilidades de Miguel transitaram para o teste de usabilidade geral, gerenciamento beta de usuários e suporte e treinamento ao vivo dos usuários.
À medida que suas operações cresciam, Lazarillo passou a contratar mais pessoas com deficiência para se juntar a sua equipe; oferecendo-lhes cargos de liderança em tempo integral ou funções que tenham crescimento na carreira, tais como os cargos de comunicação e liderança de vendas.
"Em Lazarillo, acreditamos que nosso aplicativo deve nascer de nossos usuários, e queremos contratar mais pessoas que enfrentam desafios semelhantes aos de nossos usuários para fazer parte da equipe a fim de dar-lhes melhores oportunidades de trabalho e para melhorar ainda mais a experiência do usuário de nosso aplicativo... Nossos usuários colaboram muito conosco nisto, eles estão muito envolvidos em nossas campanhas". - compartilhou René.
Lançando as bases para as práticas de inclusão de deficiências na América Latina
Hoje, Lazarillo tem mais de 240.000 usuários ativos em 50 países e suporta 25 idiomas diferentes.
Percebendo que a maioria dos países tem poucas políticas de acessibilidade ou inclusão em vigor, Lazarillo está agora aprofundando seu trabalho nestas áreas. A empresa expandiu seus serviços para várias organizações e corporações públicas e privadas, oferecendo não apenas para tornar seus edifícios mais acessíveis, mas também para fornecer treinamento que fomenta locais de trabalho inclusivos. A Lazarillo ainda aumenta a conscientização sobre a inclusão da deficiência, destacando para seus parceiros corporativos que muitos de seus clientes são pessoas com deficiência e devem receber serviços ou experiências de produtos eqüitativos, melhorando a representação da deficiência em todos os setores. "Esta foi nossa maneira de promover a acessibilidade mesmo sem o apoio de regulamentos", compartilhou René.
Do aplicativo de busca de caminho à plataforma de acessibilidade multiuso
Em seus primeiros quatro anos de operação, Lazarillo obteve uma visão adicional dos obstáculos que a comunidade enfrentava além da navegação, o que os motivou a criar outro produto - uma plataforma digital multiuso com recursos automatizados que ajudam as pessoas com deficiências visuais a acessar lojas digitais, fazer compras on-line ou enviar solicitações de emprego.
"Quando os lockdowns aconteceram devido à pandemia, percebemos uma questão-chave que a comunidade de deficientes enfrentou foi a falta de informações acessíveis e de maneiras de interagir no mercado. Este entendimento nos deu a oportunidade de nos reinventarmos e nos mantermos atualizados", disse René.
"Incorporamos informações relevantes para os usuários, especialmente durante a pandemia, tais como o horário de abertura dos bancos", compartilhou Miguel.
A visão de Lazarillo para a criação de uma sociedade inclusiva
Nos próximos cinco anos, Lazarillo pretende atingir 50 milhões de usuários e empresas através de suas aplicações e plataformas, crescendo uma comunidade que entende a natureza multifacetada das deficiências, que toca em cada categoria demográfica e pode impactar as pessoas que precisam de maior acessibilidade causada por doenças, acidentes ou envelhecimento. Com sua plataforma, Lazarillo procura fomentar uma comunidade de pessoas que valorizam a equidade e a inclusão.
Lazarillo juntou-se à NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator em 2021. Saiba mais aqui.