A inscrição só deve ser feita se a empresa já tiver um histórico de fornecimento de emprego a grupos marginalizados, seja empregando-os diretamente, colocando-os no mercado de trabalho aberto ou comprando de fornecedores marginalizados.Será dada preferência a empresas que já estejam criando oportunidades de emprego/fornecimento para pelo menos 20 pessoas de grupos marginalizados (pessoas que estejam enfrentando migração ou deslocamento, pequenos produtores e artesãos, jovens, minorias étnicas, comunidade LGBTQIA+, pessoas com deficiências, mulheres, pequenos agricultores, trabalhadores informais e pessoas que estejam passando por situações de falta de moradia).    

Sim, esse programa é dedicado a empresas (várias formas jurídicas, como fundação, associação, LLC, cooperativa etc.) registradas na Polônia ou na Romênia. No entanto, se a sua empresa não estiver registrada em nenhum desses dois países, mas estiver envolvida na criação de empregos/colocação para refugiados ou migrantes, entre em contato com a nossa equipe para explorar outras formas de apoio.

Sim, você pode se candidatar, mas deve apresentar fortes evidências de experiência no gerenciamento de uma empresa com uma equipe.

A solicitação pede que você inclua uma descrição de suas práticas e políticas ambientais. 

NESsT apoia empresas que empregam diretamente pessoas marginalizadas ou que criam indiretamente empregos sustentáveis e dignos para comunidades marginalizadas por meio de sua cadeia de suprimentos. Gostaríamos de entender como sua estratégia usaria nosso financiamento e suporte de capacidade para criar pelo menos 60 empregos para pessoas marginalizadas nos próximos três anos.

Se as vendas da sua empresa forem inferiores a US$ 75.000, mas você puder fornecer fortes evidências de que sua empresa está crescendo e pode atingir esse nível de vendas anuais em um futuro próximo, ainda assim você deve considerar a possibilidade de se inscrever na iniciativa. Basicamente, você deve demonstrar a capacidade de reembolsar um subsídio recuperável de US$ 35.000 a 100.000 em três anos. 

Sim. Embora seja importante que as empresas em potencial mantenham registros financeiros sólidos e tenham uma equipe focada na gestão financeira, NESsT reconhece que muitas equipes ainda estão desenvolvendo essas habilidades. Nos casos em que os candidatos não tenham um diretor financeiro, NESsT trabalhará com suas equipes de gestão para desenvolver internamente a capacidade de gestão financeira. 

Em geral, estima-se que o processo de due diligence levará cerca de 3 meses após o término da chamada aberta. Em seguida, mais um mês para preparar e assinar o Memorando de Entendimento, momento em que começamos a fornecer o suporte comercial e financeiro. No entanto, isso depende da rapidez com que a empresa é capaz de fornecer à NESsT as informações necessárias. 

O programa oferece dois tipos de instrumentos disponíveis:  

Subsídios recuperáveis (equivalentes a empréstimos flexíveis, de longo prazo e sem juros) para financiar esforços de crescimento empresarial, incluindo investimento e capital de giro. Pequenos subsídios podem ser concedidos para fins altamente justificados e caso a caso, além do subsídio recuperável.

NESsT define um subsídio recuperável como um empréstimo suave, de longo prazo e sem juros. Ele precisa ser reembolsado dentro do prazo acordado e destina-se a cobrir as necessidades de investimento e/ou capital de giro da empresa.

Sim, as empresas sociais selecionadas receberão um subsídio recuperável ou ambos - um subsídio recuperável e um subsídio, dependendo de seu potencial de impacto e da necessidade de investimento.

As empresas selecionadas receberão orientação e treinamento da rede de empreendedores sociais, investidores de impacto e profissionais de negócios da NESsT. Além disso, as empresas têm acesso a masterclasses que fornecem informações sobre tópicos de negócios, incluindo vendas, marketing, gerenciamento financeiro, construção de marca e gerenciamento de impacto social, entre outros.  

As empresas escolhidas também serão promovidas em toda a rede da NESsTe apresentadas em seus canais de mídia relevantes, incluindo a mídia local e global, site, boletins informativos, mídia social, publicações, etc.

O processo de due diligence da NESsT para o programa é minucioso e pode levar de 0 a 4 meses. Ele inclui várias etapas criadas para garantir o alinhamento entre NESsT e o possível participante. O processo pode envolver:

1. Entrevistas: Conduzidas on-line ou off-line para obter uma compreensão mais profunda da organização. 

2. Visitas ao local: Avaliações no local para observar as operações em primeira mão. 

3. Revisão de dados: Exame das principais informações, incluindo: 

1. Dados financeiros (histórico de 3 anos e previsão para os próximos 3 anos) 

2. Detalhes comerciais 

3. Estruturas de governança 

4. Escala e qualidade do impacto social e ambiental 

5. Dados ambientais 

4. Verificação de alinhamento: Avaliação do grau de alinhamento da organização com a missão, a abordagem e os valores da NESsT. 

5. Avaliação de necessidades e capacidade: Avaliar a capacidade da organização e a necessidade das contribuições da NESsT. 

6. Credibilidade e solvência financeira: Verificar a credibilidade e a saúde financeira da organização. 

7. Análise de adequação do portfólio: Considerar como o cliente em potencial complementa o portfólio existente da NESsT. 

8. Definição de metas de investimento: Definir de forma colaborativa objetivos claros de investimento, bem como KPIs de impacto e de negócios para a duração do programa. 

Esse processo abrangente garante que as organizações selecionadas estejam bem posicionadas para serem bem-sucedidas e criarem um impacto significativo e escalável dentro do programa. 

Consulte a seção de cronograma do programa para ver como ele foi elaborado.

Não. Somos agnósticos quanto ao setor, mas gostaríamos que as empresas que se candidatarem demonstrassem a capacidade de criar empregos para mais de 60 pessoas de comunidades vulneráveis nos próximos três anos. Isso inclui contratações internas, parcerias com fornecedores vulneráveis e/ou treinamento de pessoas vulneráveis, ajudando-as a encontrar um emprego no mercado aberto fora da empresa.

Infelizmente, a iniciativa foi projetada para apoiar empresas existentes com vendas anuais de mais de 75.000 euros, um modelo de negócios comprovado e um produto ou serviço atraente. 

Isso não é um requisito, mas mostrar que você está pessoalmente investido e disposto a colocar seus próprios recursos no investimento do negócio escolhido e no emprego de grupos marginalizados será altamente avaliado.

O programa é conduzido em inglês e nos idiomas locais - polonês e romeno. Pelo menos um representante da empresa participante do programa deve ser capaz de se comunicar com confiança em inglês.

Não há duração esperada do emprego, mas os funcionários de grupos marginalizados devem ser contratados com um contrato de trabalho formal com segurança de emprego de longo prazo. 

Sim, os subsídios recuperáveis podem apoiar os custos salariais, mas você deve demonstrar um modelo de negócios que possa pagar os funcionários em seis meses com a venda de produtos e/ou serviços.

Quaisquer outros documentos ou apresentações relevantes (CVS do(s) fundador(es) da empresa e da equipe de gestão, balanços dos últimos dois ou três anos, incluindo balanços preliminares para 2025, vídeos, pitch deck, one-pager, etc.) devem ser adicionados à sua inscrição. Um vídeo é recomendado, mas não obrigatório.

O inglês é o idioma preferencial, mas você também pode optar por gravar o vídeo em polonês ou romeno.