In May 2025, we were delighted to host an in-person meeting in Olsztyn, Poland, bringing together NESsT portfolio enterprises, partners from IKEA Social Entrepreneurship, and members of the NESsT regional and global teams.
Blended Finance: Unlocking Funding for Sustainable Businesses in the Amazon
Enterprises face a major challenge when it comes to accessing capital: limited access to credit and investment, as they are often deemed high-risk by traditional banks and investors. With this gap in funding, blended finance emerges as a strategic solution. It combines philanthropic, public, and private capital to reduce risk and attract investment in sustainable enterprises. By taking on the first risk, organizations like NESsT create the necessary conditions for banks and private investors to feel confident in supporting these businesses, thus increasing their access to credit and growth capital.
The NESsT Violet Fund: Strengthening Support for LGBTQIA+ Equality through Entrepreneurship
NESsT Appoints Renata Truzzi Chief Impact & Operations Officer
NESsT announces Renata Truzzi has been named Chief Impact & Operations Officer. Truzzi – who joined the organization in 2012 – has served in multiple capacities within NESsT, most recently as Global Acceleration & Impact Director. Her background in impact investing, business development, marketing, and fundraising will further support NESsT’s organizational effectiveness and operational excellence.
Alejandra Ramírez and Mauricio Verkooijen named NESsT Country Directors of Colombia and Peru
A solução da Proxima Servicios para reduzir a desigualdade de oportunidades no mercado de trabalho chileno
Diante dos desafios estruturais do mercado de trabalho, os fundadores da Próxima Servicios procuraram criar soluções que pudessem reduzir a desigualdade de oportunidades, ao invés de apenas a desigualdade de renda. Eduardo Castillo, CEO da Próxima Servicios, explicou que "parte do problema é que os trabalhadores não podem ter acesso a carreiras de qualidade que tenham oportunidades de crescimento; se você trabalhou 15 anos em uma empresa multinacional de limpeza, essa experiência só levará ao próximo emprego na limpeza".
Como esta campanha virtual capacita as mulheres a lançarem carreiras na Tech
Muitos empregos tradicionais estão se transformando em posições técnicas ou desaparecendo completamente. Um relatório do Fórum Econômico Mundial previu que 97 milhões novos empregos relacionados à tecnologia podem surgir enquanto 85 milhões de oportunidades de carreira não tecnológica podem ser deslocadas até 2025.
Embora os avanços tecnológicos tenham melhorado o padrão de vida de muitas comunidades em todo o mundo, o crescimento do emprego tecnológico exacerbou as desigualdades de emprego e ampliou as diferenças salariais entre os sexos. Na Polônia, apenas 1.8% de mulheres são treinadas em programação, e a proporção média de homens para mulheres em uma equipe técnica é três para um.
Apoio às mulheres para ingressar na força de trabalho tecnológica
NESsT Portfólio Future Collars lançou o Campanha de atualização da mulher para tornar a educação técnica e a orientação profissional acessíveis a mulheres de todas as idades e formações profissionais. A plataforma online Woman Update oferece webinars gratuitos para mulheres que estão navegando no mercado de trabalho técnico, fornecendo orientação para a aquisição de novas habilidades digitais e construindo confiança.
"As mulheres na Polônia constituem apenas menos de 15% dos funcionários da indústria de TI - há apenas uma mulher em cada cem profissionais de TI. Além disso, muitas mulheres estão trabalhando em empregos que estão ameaçados pela automação, especialmente na administração, contabilidade e serviços ao cliente. Através de nossos eventos e campanhas, provamos que estas estatísticas não são uma barreira, mas nossa motivação para a mudança. Este ano procuramos inspirar as participantes do Dia das Mulheres na Carreira de TI a usar seu potencial para construir consciente e ambiciosamente suas carreiras em TI", disse Joanna Pruszyńska-Witkowska, Co-Fundadora e VP de Future Collars.
Em dezembro, mais de 1.700+ mulheres participaram do terceiro Career Summit for Women in IT - um evento online criado por Future Collars e apoiado por NESsT como parte da iniciativa Woman Update. A conferência gratuita ofereceu às participantes 28 diferentes oficinas de aconselhamento de carreira, painéis de discussão com histórias compartilhadas por mulheres líderes experientes que trabalham em tecnologia, além de sessões de recrutamento individuais com mais de 70 empregadores, mentoras e palestrantes.
"Minhas conversas com mulheres líderes que trabalham em tecnologia foram muito inspiradoras. Aguardo com expectativa a próxima iniciativa neste formato", compartilhou uma participante.
Filip Wadowski (à direita), juntando-se à conferência virtual como painelista.
“ Foi muito empoderador ver como Future Collars aumentou seu apoio informativo e educacional às mulheres durante a pandemia, ajudando mais mulheres a se recuperar do impacto da crise em termos de gênero e preencher cargos na florescente indústria tecnológica. Também estamos entusiasmados em ver que a campanha recebeu o apoio de muitas empresas e organizações que estão redefinindo as carreiras tecnológicas tradicionais", disse Filip Wadowski, NESsT Poland Country Director.
Todas as fotos cortesia de Future Collars
Future Collars está empenhada em diversificar a força de trabalho técnica na Polônia, fornecendo treinamento técnico e serviços de embrulho para garantir que as mulheres, especialmente os pais, se destaquem durante o processo de recrutamento e prosperem em suas funções muito tempo após a contratação. A empresa polonesa faz parte do NESsT Empowers, um programa que busca assegurar acesso igualitário ao futuro do trabalho para comunidades sub-representadas, como mulheres, jovens órfãos e comunidades de baixa renda.
Talenti - the First Digital Platform in Poland Tailored to the Employment Needs of Women
To connect women to decent employment in well-paid sectors, while helping employers to become more gender inclusive, NESsT partnered with portfolio company Mamo Pracuj to create Talenti - a job-searching platform tailored to the employment needs of women.
NESsTing Sobre o Tâmisa: Riverside Reflecte sobre Empreendedorismo Social e Desigualdades na Prosperidade
Em sua caminhada de dez milhas de Henley até Reading, Claire Wilkinson, NESsT UK Board Member, reflete sobre a importância de apoiar empresas sociais para enfrentar as adversidades e desigualdades trazidas pelo desafio global. Ela compartilha sua visão sobre a natureza transformadora do empreendedorismo social no fortalecimento das comunidades desfavorecidas e incentiva doações para NESsT.
The Future of Work is Female
In Latin America, while the participation of women in the labor market increased in recent years, women are still overrepresented in low-income or non-remunerated household work. Two social enterprises in the NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator run training programs designed to help women land salaried employment, freelancing opportunities, and micro-entrepreneurship -- the choice is theirs!