Empresas sociais em crescimento nos Bálcãs: Uma Entrevista Goodbiz com NESsT

Growing Social Enterprises in the Balkans: A Goodbiz Interview with NESsT

Confira a entrevista de Goodbiz com a própria Irina Asaftei, gerente de projetos na Romênia NESsT, sobre o que faz a metodologia NESsT se destacar, como os fundadores de empresas sem treinamento comercial são capazes de administrar seus próprios negócios e prosperar, e como NESsT decide em que questões investir.

Apoio a jovens de orfanatos e famílias adotivas para que se tornem desenvolvedores

Supporting Youth from Orphanages and Foster Families to Become Developers

No Coders Lab Schooling Program, jovens de todos os níveis de ensino aprendem programação do zero, o que os capacita a trabalhar em TI. O Coders Lab fundou a Fundação "Keep Up the Pace" para implementar o programa de educação profissional, Możesz ITy, que facilitará a vida autônoma das crianças que vivem em casas de família e lares adotivos.

Trabalho decente: Adicionando Dignidade aos Números

Decent Work: Adding Dignity to the Numbers

As empresas sociais usam modelos de negócios inovadores que conectam grupos vulneráveis a empregos no mercado de trabalho formal. Apesar da importância desse trabalho, a maioria dessas empresas está medindo apenas os resultados, como o número de empregos, e não a qualidade desses empregos e se eles são realmente "decentes", tirando esses grupos da pobreza e levando-os a um caminho de mobilidade social.

Oferecendo educação profissionalizante e empregos para jovens com deficiências intelectuais

Providing Vocational Education and Jobs for Young People with Intellectual Disabilities

Os jovens com deficiência intelectual na Polônia correm alto risco de exclusão social e desemprego. Atualmente, menos de 0,1% das pessoas com deficiência intelectual participam do mercado de trabalho. A Siedlisko é uma empresa social que oferece treinamento vocacional e oportunidades de emprego digno a jovens com deficiência intelectual e a desempregados de longa duração de áreas rurais.