NESsT presents the results of our new gendered metrics and focus group discussions with portfolio company employees, suppliers, and/or distributors.
How NESsT Uses Focus Groups in its Impact Measurement
10 Learnings from NESsT's Gender Lens Investing Advisory Board
Reviewing Early Stage Fund Practices that Incorporate Gender Lens Investing
Incorporação da igualdade de gênero para populações vulneráveis
As mulheres e meninas com deficiência que são membros de grupos étnicos ou raciais marginalizados ou que fazem parte da comunidade de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e intersexuais geralmente enfrentam "dupla discriminação" no local de trabalho com base no gênero e na condição de deficiência. A exclusão e a violência contra mulheres e meninas com deficiência têm graves consequências sociais e impedem o desenvolvimento econômico.