Retalhar é uma empresa social sediada em São Paulo que upcycles usava tecidos para fazer presentes corporativos, cobertores e outros produtos têxteis. A empresa treina e contrata pessoas de comunidades de baixa renda.
Nova NESsT Iniciativa: Capacitando os refugiados da Ucrânia a ter acesso a empregos de qualidade com o apoio da Fundação Cisco
Em Dia Mundial do Refugiado, NESsT está lançando um programa para capacitar os refugiados da Ucrânia a reconstruir suas vidas com o apoio da Fundação Cisco .
O NESsT Lirio Fund investe na RONAP, uma exportadora de castanha-do-pará que apoia comunidades indígenas para proteger a biodiversidade da Amazônia peruana
NESsT Selecionado para ImpactAssets 50 como um Gerente de Impacto Emergente
NESsT se solidariza com o povo da Ucrânia
Como Lazarillo está melhorando a inclusão de deficientes nas Américas do Norte e do Sul
A Lazarillo cria produtos de software que permitem às pessoas com deficiência participar de espaços digitais e físicos de empresas e organizações públicas que não estão totalmente otimizados para acessibilidade. Hoje, Lazarillo tem mais de 240.000 usuários ativos em 50 países e suporta 25 idiomas diferentes.
Estudo de Caso Fondo Emprendedor: Crescendo o Ecossistema de Investimento de Impacto Peruano
NESsT uniu forças com CATALYZE Peru - USAID para apoiar empresas na Amazônia peruana
Conheça o NESsT - IKEA Portfolio de Aceleradores do Empreendedorismo Social Polônia e Romênia
NESsT e IKEA Social Entrepreneurship co-criou um programa acelerador de três anos para apoiar empresas na Polônia e Romênia que expandem as oportunidades de emprego. As empresas selecionadas receberão assistência e consultoria de acesso ao mercado, orientação empresarial sob medida, assistência técnica, além de financiamento flexível. Conheça as empresas agora:
A solução da Proxima Servicios para reduzir a desigualdade de oportunidades no mercado de trabalho chileno
Diante dos desafios estruturais do mercado de trabalho, os fundadores da Próxima Servicios procuraram criar soluções que pudessem reduzir a desigualdade de oportunidades, ao invés de apenas a desigualdade de renda. Eduardo Castillo, CEO da Próxima Servicios, explicou que "parte do problema é que os trabalhadores não podem ter acesso a carreiras de qualidade que tenham oportunidades de crescimento; se você trabalhou 15 anos em uma empresa multinacional de limpeza, essa experiência só levará ao próximo emprego na limpeza".