Trabalho decente: Adicionando Dignidade aos Números

Decent Work: Adding Dignity to the Numbers

As empresas sociais usam modelos de negócios inovadores que conectam grupos vulneráveis a empregos no mercado de trabalho formal. Apesar da importância desse trabalho, a maioria dessas empresas está medindo apenas os resultados, como o número de empregos, e não a qualidade desses empregos e se eles são realmente "decentes", tirando esses grupos da pobreza e levando-os a um caminho de mobilidade social.

Oferecendo educação profissionalizante e empregos para jovens com deficiências intelectuais

Providing Vocational Education and Jobs for Young People with Intellectual Disabilities

Os jovens com deficiência intelectual na Polônia correm alto risco de exclusão social e desemprego. Atualmente, menos de 0,1% das pessoas com deficiência intelectual participam do mercado de trabalho. A Siedlisko é uma empresa social que oferece treinamento vocacional e oportunidades de emprego digno a jovens com deficiência intelectual e a desempregados de longa duração de áreas rurais.

DLA Piper melhora o acesso a serviços jurídicos para empresas sociais na Polônia e Romênia

DLA Piper Improves Access to Legal Services for Social Enterprises in Poland and Romania

NESsT e a DLA Piper se associaram para desenvolver fichas de fatos legais para empresas sociais polonesas e romenas. A DLA Piper é um escritório de advocacia global que implementou iniciativas semelhantes na Grã-Bretanha e na Bélgica, que inspiraram este programa.