Ao priorizar a privacidade, a autonomia e a governança coletiva, a CoopTech Hub — uma cooperativa tecnológica inovadora que recentemente se juntou ao NESsT Fund — está apoiando organizações e comunidades polonesas a trabalharem juntas de forma segura, transparente e independente.
Os povos indígenas permanecem amplamente sub-representados nos espaços globais de tomada de decisão, revelando uma contradição entre seu papel de liderança na proteção da natureza e sua ausência nos fóruns onde as políticas ambientais e econômicas são definidas. Essa exclusão não é uma coincidência: ela reflete barreiras históricas, linguísticas, financeiras e políticas que limitam o acesso daqueles que vivem e protegem os territórios às mesas onde o futuro da biodiversidade e da economia é decidido.
NESsT partir da próxima semana, NESsT participará da COP30 Brasil, em Belém, Pará - uma conferência histórica que colocará a Amazônia no centro das discussões climáticas globais e marcará a maior presença indígena já registrada nas negociações da ONU. Estaremos lá ao lado de empreendedores do nosso portfólio amazônico, levando experiências nascidas nos territórios e mostrando que as soluções climáticas mais eficazes vêm daqueles que vivem e protegem a floresta.
As pequenas empresas geralmente prosperam em uma atmosfera amigável e familiar. À medida que crescem, manter esse senso de proximidade e propósito compartilhado pode se tornar um desafio. Para a 4 Starlings (4 Szpaki em polonês) - a primeira empresa do portfóliodo NESsT Violet Fund - a soluçãoestá na inclusão. Ao promover um local de trabalho onde a voz de todos é ouvida, a 4 Starlings conseguiu manter sua cultura autêntica e conectada mesmo com a expansão da empresa.
"O siteNESsT foi incrivelmente importante nessa jornada para chegarmos onde estamos hoje. É apenas o começo desse sonho de impacto social de melhorar a vida das pessoas, tornando as entregas ecológicas em cidades de alta densidade no Brasil e no mundo a nova norma." - Alexandre Messina, fundador da Pedala.
Um futuro próspero e inclusivo é construído por equipes diversificadas e inclusivas. Com o apoio do J.P. Morgan, NESsT lançou o Empowers, um programa que prepara as empresas para integrar efetivamente jovens e mulheres no local de trabalho e para colher todos os benefícios da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no local de trabalho.
Claire Wilkinson foi recentemente nomeada para o Conselho de Administração de NESsT Reino Unido. Ela está percorrendo as 184 milhas do Caminho do Tamisa desde a barreira a leste de Greenwich até a nascente do rio em Gloucestershire. Enquanto ela caminha, ela vai considerar o empreendedorismo social e escrever um blog para nós. Ela espera incentivar doações para NESsT, a fim de levantar dinheiro para empreendimentos sociais gerando empregos dignos para as pessoas mais necessitadas.
Último post: 25 de junho de 2019
As iniciativas de investimento com enfoque no gênero em todo o mundo declaram que a integração do gênero no financiamento do desenvolvimento e no investimento de impacto diz respeito tanto a homens quanto a mulheres. No entanto, na maioria dos países, existem barreiras tão flagrantes e multidimensionais para as mulheres empreendedoras que esses esforços são - e devem ser - principalmente para promover o acesso das mulheres ao capital.
Com o início da primavera no hemisfério sul, o Fundo NESsT está procurando ativamente por outras empresas que queiram levantar capital de dívida na faixa de US$ 50 mil a US$ 500 mil. A Chamada para Solicitações, ativa a partir de outubro de 2019, tem como objetivo selecionar de 5 a 10 empresas de investimento nos próximos dois meses para oferecer fundos de dívida.
