Em julho de 2025, NESsT estabeleceu formalmente sua presença legal na Colômbia com a abertura de um novo escritório. Embora tenhamos acelerado diversas empresas de impacto com base na Colômbia por 5 anos, esse marco nos permite aprofundar nosso envolvimento local na região.
NESsT anuncia hoje que Grzegorz Wach foi nomeado Diretor Nacional da NESsT na Polônia, refletindo a aceleração da expansão do investidor de impacto de empresas sociais que criam empregos dignos para indivíduos de comunidades excluídas, incluindo refugiados, migrantes, mulheres, jovens em situação de risco, a comunidade LGBTQIA+ e outros que enfrentam barreiras sistêmicas à oportunidade econômica.
NESsT anuncia hoje que Ioana Samoil foi nomeada Diretora Nacional da NESsT na Romênia, destacando o foco cada vez maior do investidor de impacto na aceleração de empresas sociais romenas que criam empregos dignos para indivíduos de comunidades excluídas, incluindo refugiados, migrantes, mulheres, jovens em situação de risco, a comunidade LGBTQIA+ e outros que enfrentam barreiras sistêmicas à oportunidade econômica.
Em maio de 2025, tivemos o prazer de realizar uma reunião presencial em Olsztyn, na Polônia, reunindo empresas do portfólio da NESsT , parceiros da IKEA Social Entrepreneurship e membros das equipes regionais e globais NESsT .
Quando estruturado de forma eficaz, o financiamento combinado pode conectar empreendedores que precisam de apoio com investidores que se preocupam com o impacto. Para facilitar a compreensão desse modelo, NESsT criou um infográfico que mostra claramente como o financiamento combinado funciona na prática e destaca seu papel no ecossistema de impacto da Amazônia. Essa ferramenta visual divide ideias financeiras complexas em linguagem simples, tornando-a valiosa para empreendedores, formuladores de políticas, parceiros e qualquer pessoa interessada em promover a bioeconomia amazônica por meio de financiamento inovador.
To connect women to decent employment in well-paid sectors, while helping employers to become more gender inclusive, NESsT partnered with portfolio company Mamo Pracuj to create Talenti - a job-searching platform tailored to the employment needs of women.
NESsT Empowers is a program that helps women who face discrimination in the hiring process access the career resources to transition into sustainable and quality jobs. Through Empowers, social enterprises are connected to successful business leaders who are interested in deepening the commitment towards diversity, equity and inclusion of their workplace.
Por meio de treinamentos, eventos e programas de início de carreira, Możesz ITy equipa os jovens e seus aliados com as ferramentas, conexões e apoio de que necessitam para alcançar a diversidade na indústria tecnológica. Karolina Gadalska é a Gerente da Fundação e trabalha de perto com os estudantes do programa. Ela os apóia no acesso a treinamento de parceiros corporativos, na busca de emprego e em qualquer outra coisa que surja como parte da transição dos estudantes para uma carreira como, por exemplo, relocalizações.
No Coders Lab Schooling Program, jovens de todos os níveis de ensino aprendem programação do zero, o que os capacita a trabalhar em TI. O Coders Lab fundou a Fundação "Keep Up the Pace" para implementar o programa de educação profissional, Możesz ITy, que facilitará a vida autônoma das crianças que vivem em casas de família e lares adotivos.
Os jovens com deficiência intelectual na Polônia correm alto risco de exclusão social e desemprego. Atualmente, menos de 0,1% das pessoas com deficiência intelectual participam do mercado de trabalho. A Siedlisko é uma empresa social que oferece treinamento vocacional e oportunidades de emprego digno a jovens com deficiência intelectual e a desempregados de longa duração de áreas rurais.
