Os povos indígenas permanecem amplamente sub-representados nos espaços globais de tomada de decisão, revelando uma contradição entre seu papel de liderança na proteção da natureza e sua ausência nos fóruns onde as políticas ambientais e econômicas são definidas. Essa exclusão não é uma coincidência: ela reflete barreiras históricas, linguísticas, financeiras e políticas que limitam o acesso daqueles que vivem e protegem os territórios às mesas onde o futuro da biodiversidade e da economia é decidido.
NESsT partir da próxima semana, NESsT participará da COP30 Brasil, em Belém, Pará - uma conferência histórica que colocará a Amazônia no centro das discussões climáticas globais e marcará a maior presença indígena já registrada nas negociações da ONU. Estaremos lá ao lado de empreendedores do nosso portfólio amazônico, levando experiências nascidas nos territórios e mostrando que as soluções climáticas mais eficazes vêm daqueles que vivem e protegem a floresta.
As pequenas empresas geralmente prosperam em uma atmosfera amigável e familiar. À medida que crescem, manter esse senso de proximidade e propósito compartilhado pode se tornar um desafio. Para a 4 Starlings (4 Szpaki em polonês) - a primeira empresa do portfóliodo NESsT Violet Fund - a soluçãoestá na inclusão. Ao promover um local de trabalho onde a voz de todos é ouvida, a 4 Starlings conseguiu manter sua cultura autêntica e conectada mesmo com a expansão da empresa.
O CEO NESsT Chad Sachs , compartilha suas reflexões sobre o GIIN Impact Forum, realizado em Berlim, Alemanha, de 8 a 9 de outubro de 2025.
NESsT e a Fundação MetLife firmaram uma aliança de dois anos para fortalecer o ecossistema de empreendedorismo social no Chile. Essa iniciativa tem como objetivo preparar o caminho para um futuro mais inclusivo e sustentável, apoiando empresas sociais que criam empregos de qualidade, aumentam a inclusão financeira e promovem práticas ambientalmente responsáveis em comunidades carentes.
A maioria dos investimentos com uma lente de gênero apoia empresas lideradas por mulheres que atendem mulheres, mas isso não é suficiente. Estabelecer a intenção de melhorar a vida das mulheres é fundamental, pois isso transforma as formas negativas com que as pessoas percebem as diferenças de gênero. NESsT criou um processo passo a passo para que os investidores desenvolvam sua própria estratégia de investimento com lentes de gênero (GLI).
Na América Latina, embora a participação das mulheres no mercado de trabalho tenha aumentado nos últimos anos, elas ainda estão super-representadas em trabalhos domésticos de baixa renda ou não remunerados. Duas empresas sociais da NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator executam programas de treinamento criados para ajudar as mulheres a conseguir um emprego assalariado, oportunidades de trabalho autônomo e microempreendedorismo - a escolha é delas!
Uma nova parceria plurianual entre NESsT e a Fundação Erol melhorará a conservação das florestas ao catalisar empresas locais sustentáveis em áreas de alta biodiversidade. A incubadora NESsT Amazônia apoiará 15 empresas de conservação que melhoram a conservação florestal na bacia amazônica e proporcionam meios de vida sustentáveis às comunidades locais.
NESsT Empowers é um programa que ajuda as mulheres que enfrentam discriminação no processo de contratação a acessar os recursos de carreira para fazer a transição para empregos sustentáveis e de qualidade. Por meio do Empowers, as empresas sociais são conectadas a líderes empresariais bem-sucedidos que estão interessados em aprofundar o compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão em seu local de trabalho.
NESsT está no caminho certo para dobrar seu portfólio até o final deste ano, de modo que 50 empresas sociais possam ter acesso ao financiamento e aos serviços de consultoria empresarial necessários para consolidar e aumentar seu impacto social e ambiental. Para apoiar a organização na ampliação de suas operações, a diretoria da NESsTnomeou Lord Mervyn Davies como presidente.
