A Concordia constrói diariamente um espaço familiar para esses jovens, onde eles recebem o apoio que precisam e merecem.
NESsT concentra-se em melhorar a autonomia econômica porque melhora a autonomia da comunidade. Tanto quanto a "Diversidade e Inclusão da Força de Trabalho" é usada para resolver este problema, ela não o fará. Devemos buscar a equidade e a justiça da força de trabalho.
Conheça o Victor. Victor é um coppersmith na vila romena de Brateiu. Havia 200 coppersmiths ciganos em sua aldeia. Agora só restam seis. Ele diz estar orgulhoso de poder continuar a praticar a arte de seus antepassados e ganhar a vida fazendo isso.
NESsTO diretor de portfólio da Região Andina oferece três dicas principais para empresários sociais: (1) Look Deep, (2) Seek Feedback e (3) Test, Test, Test, Test.
A maioria dos investimentos com lentes de gênero sustentam empresas lideradas por mulheres que servem mulheres, mas isto não é suficiente. Estabelecer a intenção de melhorar a vida das mulheres é crucial porque se propõe a transformar as formas negativas nas quais as pessoas percebem as diferenças de gênero. NESsT criou uma processo passo a passo aos investidores desenvolvem sua própria estratégia de investimento em lentes de gênero (GLI).
Na América Latina, enquanto a participação das mulheres no mercado de trabalho aumentou nos últimos anos, as mulheres ainda estão super-representadas nos trabalhos domésticos de baixa renda ou não remunerados. Duas empresas sociais na NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator dirigem programas de treinamento destinados a ajudar as mulheres a conseguir emprego assalariado, oportunidades de freelance e micro-empreendedorismo - a escolha é delas!
Uma nova parceria plurianual entre NESsT e a Erol Foundation melhorará a conservação das florestas ao catalisar empreendimentos locais sustentáveis em áreas de alta biodiversidade. A incubadora NESsT da Amazônia apoiará 15 empreendimentos de conservação que melhoram a conservação da floresta na bacia amazônica e proporcionam meios de subsistência sustentáveis para as comunidades locais.
NESsT Empowers é um programa que ajuda as mulheres que enfrentam discriminação no processo de contratação a acessar os recursos da carreira para fazer a transição para empregos sustentáveis e de qualidade. Através da Empowers, as empresas sociais estão ligadas a líderes empresariais de sucesso que estão interessadas em aprofundar o compromisso com a diversidade, equidade e inclusão de seu local de trabalho.
NESsT está no caminho certo para duplicar sua carteira até o final deste ano para que 50 empresas sociais possam ter acesso aos serviços de financiamento e consultoria empresarial necessários para consolidar e aumentar seu impacto social e ambiental. Para apoiar a organização na expansão de suas operações, NESsT's Board of Directors appointed Lord Mervyn Davies as Chair.
