In May 2025, we were delighted to host an in-person meeting in Olsztyn, Poland, bringing together NESsT portfolio enterprises, partners from IKEA Social Entrepreneurship, and members of the NESsT regional and global teams.
Blended Finance: Unlocking Funding for Sustainable Businesses in the Amazon
When structured effectively, blended finance can connect entrepreneurs who need support with investors who care about impact. To make this model easier to understand, NESsT has created an infographic that clearly shows how blended finance works in practice and highlights its role in the Amazon impact ecosystem. This visual tool breaks down complex financial ideas into simple language, making it valuable for entrepreneurs, policymakers, partners, and anyone interested in advancing the Amazon bioeconomy through innovative financing.
Alejandra Ramírez and Mauricio Verkooijen named NESsT Country Directors of Colombia and Peru
Supporting the empowerment of Xikrin do Bacajá women: Amplifying their voices through a new line of artisan products
Associação Bebô Xirin do Bacajá (ABEX) is an Indigenous-led association that participated in the Amazon Indigenous Rights and Resources (AIRR) project launched in 2021 to support Indigenous populations to become more visible and active actors in the Amazon economy, in ways that conserve rainforest biodiversity and build environmental resiliency.
Targ Pietruszkowy: Celebrating a Decade of Impact in the Community
Our portfolio enterprise Targ Pietruszkowy is celebrating a decade of creating a positive impact in its local community. Targ works with around 140 small-farm holders, almost half of whom are women. For many, selling their organically grown produce at Targ Pietruszkowy is their main source of income.
Conheça o NESsT - IKEA Portfolio de Aceleradores do Empreendedorismo Social Polônia e Romênia
NESsT e IKEA Social Entrepreneurship co-criou um programa acelerador de três anos para apoiar empresas na Polônia e Romênia que expandem as oportunidades de emprego. As empresas selecionadas receberão assistência e consultoria de acesso ao mercado, orientação empresarial sob medida, assistência técnica, além de financiamento flexível. Conheça as empresas agora:
A solução da Proxima Servicios para reduzir a desigualdade de oportunidades no mercado de trabalho chileno
Diante dos desafios estruturais do mercado de trabalho, os fundadores da Próxima Servicios procuraram criar soluções que pudessem reduzir a desigualdade de oportunidades, ao invés de apenas a desigualdade de renda. Eduardo Castillo, CEO da Próxima Servicios, explicou que "parte do problema é que os trabalhadores não podem ter acesso a carreiras de qualidade que tenham oportunidades de crescimento; se você trabalhou 15 anos em uma empresa multinacional de limpeza, essa experiência só levará ao próximo emprego na limpeza".
Como esta campanha virtual capacita as mulheres a lançarem carreiras na Tech
Muitos empregos tradicionais estão se transformando em posições técnicas ou desaparecendo completamente. Um relatório do Fórum Econômico Mundial previu que 97 milhões novos empregos relacionados à tecnologia podem surgir enquanto 85 milhões de oportunidades de carreira não tecnológica podem ser deslocadas até 2025.
Embora os avanços tecnológicos tenham melhorado o padrão de vida de muitas comunidades em todo o mundo, o crescimento do emprego tecnológico exacerbou as desigualdades de emprego e ampliou as diferenças salariais entre os sexos. Na Polônia, apenas 1.8% de mulheres são treinadas em programação, e a proporção média de homens para mulheres em uma equipe técnica é três para um.
Apoio às mulheres para ingressar na força de trabalho tecnológica
NESsT Portfólio Future Collars lançou o Campanha de atualização da mulher para tornar a educação técnica e a orientação profissional acessíveis a mulheres de todas as idades e formações profissionais. A plataforma online Woman Update oferece webinars gratuitos para mulheres que estão navegando no mercado de trabalho técnico, fornecendo orientação para a aquisição de novas habilidades digitais e construindo confiança.
"As mulheres na Polônia constituem apenas menos de 15% dos funcionários da indústria de TI - há apenas uma mulher em cada cem profissionais de TI. Além disso, muitas mulheres estão trabalhando em empregos que estão ameaçados pela automação, especialmente na administração, contabilidade e serviços ao cliente. Através de nossos eventos e campanhas, provamos que estas estatísticas não são uma barreira, mas nossa motivação para a mudança. Este ano procuramos inspirar as participantes do Dia das Mulheres na Carreira de TI a usar seu potencial para construir consciente e ambiciosamente suas carreiras em TI", disse Joanna Pruszyńska-Witkowska, Co-Fundadora e VP de Future Collars.
Em dezembro, mais de 1.700+ mulheres participaram do terceiro Career Summit for Women in IT - um evento online criado por Future Collars e apoiado por NESsT como parte da iniciativa Woman Update. A conferência gratuita ofereceu às participantes 28 diferentes oficinas de aconselhamento de carreira, painéis de discussão com histórias compartilhadas por mulheres líderes experientes que trabalham em tecnologia, além de sessões de recrutamento individuais com mais de 70 empregadores, mentoras e palestrantes.
"Minhas conversas com mulheres líderes que trabalham em tecnologia foram muito inspiradoras. Aguardo com expectativa a próxima iniciativa neste formato", compartilhou uma participante.
Filip Wadowski (à direita), juntando-se à conferência virtual como painelista.
“ Foi muito empoderador ver como Future Collars aumentou seu apoio informativo e educacional às mulheres durante a pandemia, ajudando mais mulheres a se recuperar do impacto da crise em termos de gênero e preencher cargos na florescente indústria tecnológica. Também estamos entusiasmados em ver que a campanha recebeu o apoio de muitas empresas e organizações que estão redefinindo as carreiras tecnológicas tradicionais", disse Filip Wadowski, NESsT Poland Country Director.
Todas as fotos cortesia de Future Collars
Future Collars está empenhada em diversificar a força de trabalho técnica na Polônia, fornecendo treinamento técnico e serviços de embrulho para garantir que as mulheres, especialmente os pais, se destaquem durante o processo de recrutamento e prosperem em suas funções muito tempo após a contratação. A empresa polonesa faz parte do NESsT Empowers, um programa que busca assegurar acesso igualitário ao futuro do trabalho para comunidades sub-representadas, como mulheres, jovens órfãos e comunidades de baixa renda.
How Café Compadre Supports Coffee Farmers in the Central Peruvian Jungle - ' Good coffee is good for you and good for the farmer'
To produce specialty coffee, Cafe Compadre eliminates the intermediaries and works directly with farmers located in the remote central Peruvian jungle, training the farmers to pick only the coffee beans that are free of defects and at peak ripeness from each harvest. This way, the farmers preserve the quality and flavor of the coffee while maintaining a traceable and sustainable production process. In 2019, the social enterprise paid farmers 50% more of the average price paid to farmers for normal commercial beans.
Scaling Pedala: How a sustainable last mile delivery enterprise mastered Brazilian e-commerce
Pedala was acquired by Ame Digital, a fintech company controlled by B2W Digital, one of the largest e-commerce companies in Latin America, and Lojas Americanas three years after joining the NESsT portfolio. How did this local Rio de Janeiro startup become an attractive model ready for scale in such a short period of time?