Em um relance
Localização: Colômbia
Áreas de impacto: Geração de empregos, colocação
Pessoas apoiadas:
Jovens, mulheres em situação de risco, minorias étnicas, migrantes, população acima de 50 anos
Ingressou em NESsT Portfólio:
2024
Visão geral
A Disruptia é uma empresa social que utiliza a tecnologia para preencher a lacuna entre as habilidades dos candidatos a emprego e as demandas das empresas no mercado de trabalho digital na Colômbia e em outros países da América Latina. Seus serviços de treinamento acessíveis impactaram 3.000 pessoas, 44% das quais são de origens diversas, incluindo jovens em situação de risco com idade entre 18 e 30 anos, mulheres, minorias étnicas, migrantes e pessoas com mais de 50 anos.
Há cerca de 3 milhões de pessoas sem trabalho na Colômbia, sendo que os grupos marginalizados representam uma proporção substancial desse número. Entre as barreiras que as pessoas enfrentam para conseguir trabalho estão o acesso limitado à educação de qualidade e a incompatibilidade entre as habilidades dos candidatos a emprego e as exigidas pelas empresas.
No cenário de empregos em rápida evolução, a Disruptia ajuda as pessoas a melhorar sua empregabilidade e a adquirir as habilidades desejadas. A plataforma de recrutamento recentemente lançada pela empresa usa IA para identificar os conjuntos de habilidades precisos exigidos pelas empresas em seu banco de dados e ajustar seu conteúdo de treinamento para atender às suas necessidades. Seus cursos abrangem habilidades técnicas, como vendas, atendimento ao cliente e análise de dados, e habilidades essenciais, como pensamento crítico e solução de problemas. Ao definir caminhos claros para o emprego, a Disruptia garante que seus formandos estejam preparados e sejam candidatos a empregos capazes - 54% dos quais encontram trabalho no prazo de três meses após a conclusão do treinamento.
Empresas de vários setores estão reconhecendo a necessidade urgente de lidar com a escassez de habilidades e criar forças de trabalho diversificadas para se manterem competitivas. Além do apoio a candidatos individuais a emprego, a Disruptia também trabalha em estreita colaboração com empresas para aprimorar seus esforços de recrutamento e adicionar uma lente de diversidade, equidade e inclusão a seus processos de RH.
Resultados & Impacto
3,000
indivíduos receberam treinamento de empregabilidade
+1,900
espera-se que pessoas marginalizadas sejam colocadas em empregos até 2026
69%
das pessoas que deverão ser colocadas em empregos até 2026 são mulheres
““The opportunities of support provided by NESsT are immensely valuable. In addition to financial resources that will enable us to accelerate our commercial efforts and expand into new markets, NESsT is also providing us access to highly qualified mentors. This will allow us to improve the skills of our leadership and operations teams to take our organization to the next level.””
NESsT Investimento
Com o apoio dos mentores NESsT e IKEA , a Disruptia está expandindo sua equipe de operações e implementando um modelo de assinatura para empresas. Atualmente, a empresa social apóia os esforços de recrutamento de 220 empresas e já colocou cerca de 600 pessoas em empregos dignos. Como parte do programa NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Accelerator Program, ela ampliará sua presença no mercado de trabalho local e da América Central, com planos de aumentar em dez vezes seu banco de dados de funcionários focados em diversidade, equidade e inclusão nos próximos três anos.
A Disruptia também deseja alcançar mais pessoas que enfrentam barreiras para garantir um trabalho digno. Uma das maneiras pelas quais planeja fazer isso é organizando eventos de recrutamento para empreendedores e candidatos a emprego, oferecendo espaços para discutir desafios no recrutamento e compartilhar oportunidades de treinamento e perspectivas de emprego.
Desde sua fundação, a Disruptia tem experimentado um crescimento orgânico constante. O NESsT e o IKEA Social Entrepreneurship apoiarão a expansão sustentável da Disruptia, aproveitando suas redes para conectar a Disruptia com organizações e empresas para novas parcerias e oportunidades de investimento.