Visão Geral
Localização: Gdańsk , Polônia
Áreas de impacto: Geração de empregos , Regeneração urbana
Público-alvo: Jovens de
, comunidade LGTBQIA+, refugiados e migrantes
NESsT : Fundo Violet
Entrada no portfólio NESsT:
2025
Resumo
A 100cznia (pronuncia-se sto-cznia) é um exemplo notável de regeneração urbana criativa na Europa Central e Oriental. Fundada em 2021 pelos empreendedores Alicja Nina Jabłonowska e Jakub Łukaszewski, a empresa opera nas instalações históricas do antigo Estaleiro de Gdańsk — um local de profunda importância simbólica por ter sido o berço do Movimento Solidariedade, que catalisou a queda do comunismo na Polônia e em toda a Europa Oriental. Hoje, este local icônico está sendo repensado como um destino cultural dinâmico, inclusivo e sustentável.
Desde seu início informal em 2017, o 100cznia transformou um antigo terreno industrial abandonado em um centro sazonal dedicado à gastronomia, à cultura e à comunidade. Ao longo dos anos, evoluiu para um espaço público multifuncional que combina hospitalidade, eventos, empreendedorismo criativo e engajamento cívico. O projeto é amplamente reconhecido por sua política de entrada gratuita, forte espírito comunitário e compromisso em dar visibilidade a talentos emergentes e vozes sub-representadas. No cerne de suas operações está a dedicação aos princípios da economia circular: o local foi construído a partir de contêineres reaproveitados e equipado com materiais recuperados, incorporando um compromisso com os princípios da economia circular e o desenvolvimento de baixo impacto.
Localizado a poucos passos do centro histórico de Gdańsk e do Centro Europeu da Solidariedade, o 100cznia recebe mais de 1.200 eventos culturais por ano, incluindo shows, apresentações de DJs, peças de teatro, cinema ao ar livre, feiras comunitárias e competições de skate — além de mais de 600 oficinas sobre educação ambiental, linguagem de sinais, upcycling e habilidades criativas. Sua programação atende a um público amplo, composto por jovens urbanos, famílias locais, turistas, profissionais criativos e a comunidade LGBTQIA+, posicionando o 100cznia como uma “cidade dentro da cidade” única e um modelo de referência de infraestrutura cultural inclusiva que atrai mais de 100.000 pessoas todos os anos.
Em 2025, a empresa inaugurou seu novo espaço no Edifício 31B, que conta com três áreas de atividades sociais — Grid Arthub, Dust Kitchen e Plot Social Club —, permitindo que a 100cznia operasse durante todo o ano e superasse as limitações anteriores relacionadas à sazonalidade, aumentando tanto a resiliência das receitas quanto o impacto na comunidade. Atualmente, a empresa emprega mais de 80 pessoas, resultando em um total de quase 150 pessoas empregadas ao longo do ano. Muitos desses funcionários vêm de origens marginalizadas, incluindo refugiados da fronteira entre a Polônia e a Bielorrússia apoiados pelo programa social da 100cznia, pessoas com deficiência e membros da comunidade LGBTQIA+.
As operações internas da 100cznia têm como base a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI), conforme estabelecido em seus “Zasady 100czni” (Princípios da 100cznia), um conjunto de normas internas que codificam as expectativas em matéria de inclusão, não discriminação e normas trabalhistas justas. A empresa participa ativamente da iniciativa municipal Gdańsk Miastem Równości (Gdańsk — Cidade da Igualdade), alinhando suas práticas com a agenda mais ampla de igualdade e direitos humanos da cidade.
Resultados & Impacto
15
vagas para funcionários LGBTQIA+ até 2027, com um aumento de 150% previsto para 2029
50+
criação de empregos permanentes e sazonais para migrantes e jovens
100,000+
visitantes recebidos anualmente num espaço público gratuito e inclusivo
“Queremosdesenvolver o 100cznia como um espaço que integre cultura, empreendedorismo, ação social e revitalização urbana, ao mesmo tempo em que construímos estabilidade financeira e resiliência organizacional de longo prazo. Vemos o NESsT como uma oportunidade para otimizar nossos processos de crescimento e ampliar nosso impacto social sem perder a natureza comunitária do projeto.”
Investimento da NESsT
O Fundo NESsT apoiará a 100cznia no fortalecimento e na ampliação de seu modelo cultural inclusivo, estabilizando sua situação financeira após uma significativa expansão de infraestrutura. Isso inclui aumentar a resiliência do fluxo de caixa durante o período de consolidação pós-investimento.
Os gestores do Fundo NESsT também trabalharão em estreita colaboração com a 100cznia para formalizar e implementar políticas e práticas de DEI, realizar pesquisas com os funcionários para monitorar a segurança e a qualidade dos locais de trabalho e o bem-estar da equipe, além de organizar atividades anuais de engajamento com a comunidade LGBTQIA+, incluindo eventos voltados para jovens, iniciativas do Mês do Orgulho e workshops.
Além disso, o investimento NESsTabrirá novas oportunidades de receita por meio de infraestruturas resilientes às mudanças climáticas. Em conjunto, esses esforços ajudarão a 100cznia a ampliar seu impacto ambiental e social, garantindo ao mesmo tempo a sustentabilidade operacional de longo prazo em um dos espaços urbanos de maior significado simbólico da Polônia.